Compte Personnel de Formation (CPF)

Qu’est ce que le compte personnel de formation (CPF) ?

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. L’ambition du Compte personnel de formation (CPF) est ainsi de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel.

A qui s’adresse le CPF ?

Le Compte personnel de formation (CPF) s’adresse à toutes les personnes de 16 ans et plus et, par dérogation, aux jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage. Le Compte personnel de formation (CPF) est fermé à la date à la laquelle son titulaire à fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite.

 MonCompteFormation.gouv.fr

Comment consulter son Compte personnel de formation (CPF) ?

Chaque personne dispose, sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr d’un espace personnel sécurisé lui permettant de s’identifier sur son Compte personnel de formation (CPF).
Ce site lui permet également :

– d’accéder aux informations qui le concernent (par exemple : le crédit en euros enregistré sur son compte) ;

-d’obtenir des informations sur les formations auxquelles il peut recourir dans le cadre du Compte personnel de formation (les formations éligibles au Compte personnel de formation) ;

-d’avoir un premier niveau d’information sur les financements de formation ;

-d’avoir accès à des services numériques en lien avec l’orientation professionnelle comme le [service gratuit du conseiller en évolution professionnelle (CEP)

En raison d’un travail constant sur l’amélioration de la qualité de ses offres de formation,  CONTROL^C est certifié Qualiopi fait partie des organismes référencés sur le site du compte formation .

Comment est alimenté le Compte personnel de formation (CPF) et quel montant est crédité ?

Depuis le 1er janvier 2019, chaque actif (hors agents publics) dispose d’un Compte personnel de formation (CPF) crédité en euros et non plus en heures.

Les salariés
Depuis 2020, les salariés ayant effectué une durée de travail supérieure ou égale à la moitié de la durée légale ou conventionnelle du travail sur l’ensemble de l’année 2019 ont acquis 500 euros par an pour se former (plafonné à 5 000 euros).

Salariés à temps plein, à temps partiel , travailleurs indépendants, en recherche d’emploi etc. … Consultez vos droits en vous connectant à votre espace privé sur le site : Consulter mes droits formation | Mon Compte Formation

Les agents publics
Consultez le site de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP).

2024: Une participation financière obligatoire pour mobiliser vos droits CPF

Le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024 relatif à la participation obligatoire au financement des formations éligibles au Compte personnel de formation, fixe le montant de la participation obligatoire que les titulaires qui souhaitent mobiliser leurs droits CPF doivent s’acquitter pour souscrire à une formation proposée sur Mon Compte Formation. Cette participation financière obligatoire, d’un montant de 100 €, est appliquée à compter du 2 mai 2024. Explications sur les détails de cette mesure et sur les personnes concernées à lire en suivant ce lien : Une participation financière obligatoire pour mobiliser vos droits CPF (moncompteformation.gouv.fr)

Comment utiliser le Compte personnel de formation (CPF) ?

Le Compte personnel de formation (CPF) est mobilisé par le titulaire ou son représentant légal afin qu’il puisse suivre, à son initiative, une formation.
Le compte ne peut être mobilisé qu’avec l’accord exprès de son titulaire ou de son représentant légal.
Les dispositions applicables figurent aux articles L. 6323-33 à L. 6323-42 du Code du travail.
les droits acquis ne peuvent être utilisés qu’avec l’accord exprès de la personne.

Pour toute autre précision vous pouvez vous référer à la page :

Compte personnel de formation (CPF) – Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion (travail-emploi.gouv.fr)

Les formations CONTROL^C peuvent-elles être financées dans le cadre du CPF ?

Pour qu’une formation puisse être financée dans le cadre du CPF, elle doit être certifiante.
Pour se faire CONTROL^C propose les certifications TOEIC, TOSA. Toutes les formations présentes sur notre site et pour lesquelles nous proposons une certification peuvent être financées dans le cadre du CPF.
Pour vous aider dans votre recherche, CONTROL^C vous accompagne, contactez-nous. Pour rechercher si votre formation est éligible, reportez-vous sur le site : Mon compte | Mon compte formation

Avec CONTROL^C, vous pouvez vous former dans le cadre de votre CPF, en langues et en bureautique. Nous offrons des formations certifiantes, éligibles au CPF. Cela vous permet de vous former de manière efficace, avec une certification officielle et reconnue à la fin de votre formation !

Pour plus d’informations sur l’utilisation de votre compte CPF pour votre formation, contactez votre responsable d’agence près de chez vous.

Vous souhaitez vous former en BUREAUTIQUE, dans le cadre de votre CPF.

formations de control C eligibles au CPF
Certification éligible au CPF

CONTROL^C associe ses parcours de formation en bureautique avec les certifications TOSA .

Le TOSA est une certification des compétences informatiques (logiciels de bureautique, compétences digitales ou logiciels de PAO, CAO, DAO) qui s’adresse à tout particulier, salarié, étudiant, demandeur d’emploi, militaire en reconversion, souhaitant améliorer son employabilité en certifiant son niveau de maîtrise dans l’utilisation de ces outils, quel que soit le domaine d’activité professionnelle.

Le TOSA est la certification par excellence des compétences bureautiques, reconnue dans l’environnement professionnel.

Utilisé par des milliers d’entreprises, d’établissements d’enseignement supérieur et d’organismes de formation à travers le monde, le Tosa est un standard international d’évaluation et de certification des compétences bureautiques et digitales.

Les certifications Tosa sont officiellement reconnues par l’État et sont inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences.

Et parce qu’il est primordial de pouvoir valoriser ses compétences de la même façon partout dans le monde, le Tosa est officiellement reconnu en France, aux Pays Bas, au Royaume-Uni, au Canada, et aux États-Unis. Il est proposé par plus de 1650 centres agréés et utilisé dans 58 pays.